Posao radi sa strašću i tako ćeš ga pretvoriti u poziv
Život i inspiracija

Kada posao postaje poziv?

Kako posao pretvoriti u poziv: vodič za pronalazak smislenog i ispunjavajućeg rada

 

 

Vođena svojim iskustvom, proces traženja posla razvrstala sam u faze. Prema mojoj klasifikaciji tog procesa u potrazi za poslom prolazimo kroz: informiranje, planiranje, potragu i pronalazak a sve te četiri faze definirane su stavom o tome što mi zapravo tražimo:

  • Da li posao nalazimo radi zadovoljenja egzistencijalnih i životno neophodnih materijalnih stvari? U tom smo slučaju manje kritični, tolerantniji smo u izboru poslova, skloniji raditi i za manju plaću a motiv? Uglavnom, to je opstojnost, zbilja i elementarna potreba za sticanjem sredstava bitnih za život.

 

  • Sa druge strane pronalaženje novog posla može uvjetovati želja za visokim rangiranjem u hijerarhijskoj strukturi poslovnog svijeta. Jednostavno usmjereni smo na profesiju i napredovanje. Tu je isključivo bitan uzlet u struci, bez obzira da li je razlog poboljšanje materijalnih prava ili dokazivanje radi želje za povećanjem vlastite konkurentnosti u odnosu na ostale.

 

  • Treće je ono kada kažemo: „Ovo je moj poziv a ne posao“. To je iznimno visok stupanj harmonije između onoga što radimo i onoga kakvi mi jesmo. Posao koji radimo budi emocije a zanosu nikad kraja. Ništa nije teško jer ono egzistencijalno (iako je jako bitno jer moramo zarađivati za život) i poslovno padaju u drugi plan.

 

Najbitniji je taj emotivni sklad između posla i nas samih. Naravno, nije isključeno da posao i karijera ne podrazumijevaju emocije ali ova dimenzija poziva je razina u kojoj je ključna motivacija i ljubav prema poslu. Cilj je jasan a onaj tko tako shvaća svoj posao uvijek teži pozitivnom ishodu posla i usmjerenosti ka cilju.

Naravno da se posao, karijera i poziv međusobno isprepliću. Svaki od njih obuhvaća vaše vrijednosti, sklonosti, motive i osjećaje te na svoj način oblikuje način na koji radite.

 

Kako sam posao pretvorila u poziv?

 

Svatko tko teži pozitivnom cilju stvara pozitivnu spregu rada, stručnosti i motivacije, pa tako svoj posao može doživjeti i kao viši smisao. Onaj u kojem može iskazati svoje vrijednosti, senzibilnost i privrženost. Sve je to bitno radi unutarnjeg osjećaja zadovoljstva u kojem rad, pored obaveze, predstavlja ispunjenost i zadovoljstvo, motiv za život a ne uvjet.

Dugo sam radila posao koji mi je pružao sigurnost ali ne i osjećaj ispunjenja. Godinama sam birala ono što je stabilno i potrebno sve dok nisam osjetila da više ne mogu zanemarivati sebe. U jednom sam trenutku shvatila da je vrijeme za promjenu, ne samo posla nego i smjera u kojem gledam na rad i život. To je bio trenutak kada se moj posao počeo pretvarati u poziv.

Nakon puno godina u ulozi u kojoj nisam mogla u potpunosti iskoristiti svoje jake strane napokon sam pronašla svoje mjesto: posao u struci u kojem mogu biti autentična. Time nisam promijenila samo radno okruženje nego i cijelu filozofiju rada. Danas u svoj posao unosim emocije, motivaciju i energiju. I upravo to mu daje novu, dublju dimenziju, dimenziju smisla.

 

Posao, poziv ili karijera

 

Ako želimo posao pretvoriti u poziv ili ga barem približiti osjećaju koji ne doživljavamo kao teret i napor, važno je najprije preispitati vlastite emocije, potrebe i želje. Usmjerite se na promjenu koju priželjkujete, radite na njoj korak po korak i to je siguran put da je doista i ostvarite.

Slijedi nekoliko savjeta:

 

  • Krenite od vlastitih osjećaja. Što trenutno radite i što želite? Da li vam trenutni posao donosi zadovoljstvo na emotivnom polju? Da li vas zadovoljava materijalno? Što je sa karijerom? Odgovorite na ova pitanja i pokrenite sklop razmišljanja i motivaciju, planirajte i promijenite način rada ili posao. Moguće je: radila sam 26 godina nakon čega sam povezala svoju struku sa poslom kojeg volim.
  • Promjena nikada ne dolazi sama. Vlastiti trud i fokus na promjenu ponekad će se učiniti uzaludnim ali: nitko nam neće pomoći ako si ne pomognemo sami. Sada kada ste raščistili sami sa sobom krenite dalje. Proširite svoje vidike: educirajte se na raznim poljima, raspitujte se o mogućnostima posla kojeg želite raditi. Nikada nije kasno osim kada odustanete od svojih snova i želja. Ako te zanima moj put, pročitaj moju objavu o promjeni karijere. 

 

  • Ukoliko niste zadovoljni svojim poslom mogu vas utješiti vlastitim primjerom. Ono što je mene održalo u 26 godina obavljanja poslovnih zadataka je: uzdizanje vlastitog rada na razinu globalne profesionalno poslovne važnosti. Vaš je rad sastavni dio strategije kompanije koji vodi cilju. Iako svi obavljamo samo jedan segment taj dio je sastavnica koncepta cijele poslovne politike i njime dajemo prilog pozitivnom cilju poslovanja. Vrlo ste bitni u tom ogromnom kotaču i budite sigurni, vaš je doprinos ogroman.

Ako te zanimaju online tečajevi o njima pročitaj na linku.

O promjeni posla, početku pisanja pročitaj moje objave o bloganju, rastu i vidljivosti.

 

Zaključak

 

I na kraju: da li želite promijeniti posao ili samo smjer u načinu obavljanja posla u oba slučaja taj aspekt života treba prihvatiti kao sinergiju rada i motivacije za napredovanjem, kao i ispunjavanje vlastitih emocija, potreba i želja u profesionalnom smislu. Samo tako rad možemo uzdići u dimenziju “posla kojeg volim”. Bez emocija i motiva posao i karijera su trajna obaveza i stega.

 

 

 

Kako ti doživljavaš svoj posao, kao obavezu, karijeru ili poziv? Piši mi u komentarima! Da li se slažeš sa mnom? Zanima me tvoje mišljenje.

 

 

 

 

⟵ Prethodna objava Sljedeća objava ⟶

 

 

 

 

Leave a Reply

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Ova stranica koristi Akismet za smanjenje neželjene pošte. Saznajte kako se obrađuju podaci vaših komentara.